介護職員等特定処遇改善加算取得状況
社会福祉法人 同心会での、介護職員等特定処遇改善加算の取得状況は、以下の通りです。(令和2年4月現在)
事業所の名称 | 算定する加算の区分 |
特別養護老人ホーム 緑の園 | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ |
緑の園ショートステイセンター | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ |
緑の園ホームヘルパーステーション | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ |
緑の園デイサービスセンターふれあい | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ |
緑の園デイサービスセンターほのぼの | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ |
緑の園デイサービスセンターやすらぎ | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ |
特別養護老人ホーム しおさい | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ |
しおさいショートステイセンター | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ |
養護老人ホーム しおさい | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ |
しおさいデイサービスセンター | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ |
保戸島デイサービスセンター | 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ |
介護職員等特定処遇改善加算における具体的な取組内容
社会福祉法人 同心会では、介護職員等特定処遇改善加算について、以下の通り職場環境整備を行っています。
働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講を支援しています。
ミーティング等による職場内マニュアル等の作成による責任の所在の明確化を推進しています。
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。
非正規職員から正規職員への転換を推進しています。